Unser Angebot

Digitale und Soziale Transformation gehen Hand in Hand. Jeder Baustein, den Sie verändern, beeinflusst den nächsten. Dennoch liegt es bei Ihnen, wo Sie anfangen wollen. Ob Sie Schritt für Schritt vorgehen oder gleich eine komplette Transformation planen. Hier finden Sie eine kleine Übersicht über einige Bausteine, die wir Ihnen anbieten. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, schreiben Sie uns!

Digitale Transformation

Die digitale Transformation ist ein fortlaufender Veränderungsprozess, der es notwendig macht, die eigene Organisation vollkommen neu zu denken, damit Sie gut und schnell auf neue Anforderungen reagieren können. Damit das gut gelingt, ist es wichtig zu verstehen, wo sie stehen. Davon ausgehend entwickeln Sie mit uns passgenaue Möglichkeiten Ihre digitale Zukunft zu gestalten.

Dieser Prozess ist nie widerspruchsfrei und fordert die Lernfähigkeit Ihrer gesamten Organisation.

Wir begleiten Sie dabei, die Herausforderungen zu meistern und Ihre Zukunft in der digitalen Welt erfolgreich zu gestalten.

Geschäftsmodelle

Organisations-Design

Analytics

Business Intelligence

Remote Work

Work Adventure

Zusammenarbeit

Leadership

Kommunikation

Ambidextrie

Unternehmenskultur

Selbstorganisation

Soziale Transformation

Impulse setzen für eine erfolgsversprechende Unternehmenskultur.

Wir sind an Ihrer Seite, um gemeinsam Vertrauensräume zu gestalten, die dazu einladen, Altes los- und sich auf Neues einzulassen. Miteinander in Kontakt kommen, digital und analog.

Gemeinsam setzen wir Impulse, um die Art wie in Ihrer Organisation Dinge getan werden zu verändern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die notwendigen Veränderungen von Denk- und Verhaltensmustern erreichen und Begeisterung und Freude an der Arbeit wecken.

Dann ist es leicht, an einem Strang zu ziehen, um die Herausforderungen von morgen gemeinsam zu meistern.

Gelbe Raben Academy

Training - Coching - Transformation

Zum Angebot

Innovation

Wenn die Freiheit Ideen zu spinnen, die Realität hinter sich zu lassen um das außergewöhnliche Denken zu können, auf eine Struktur trifft, die gezielt loslässt aber auch wieder auf den Boden zurückholt, dann kann Innovation stattfinden. Dann entstehen faszinierende Ergebnisse.

Lassen Sie sich von uns anleiten und lernen Sie Frameworks wie Design Thinking kennen, um Ihre Produkte und Services ganz neu zu denken – und trotz aller Freiheit den Kunden oder User im Fokus zu behalten.

Design Thinking

Innovation Jam

Gamification

Innovation-Camp

UX Design

Strategieprozesse

Lerning Journey

Working out Loud

Trainings

Lernbegleitung

Un-Konferenz

Coaching

Lernen

Die Gelben Raben sind selbst Teil einer Gemeinschaft von Lernenden, die seit Jahren mit unterschiedlichen Arten des organisationalen Lernens experimentieren. Dieses Erlebnis wollen wir mit Ihnen und Ihrer Organisation teilen.

Unser Ziel ist es Räume zu schaffen, in denen auf Augenhöhe gelernt werden kann. Dabei liegt unser Fokus immer darauf Ihnen zu ermöglichen sich eigenständig weiter zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir den Rahmen, damit die Lernenden in Ihrer Organisationen immer das passende Angebot finden, um so über sich hinaus zu wachsen.

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Was ich besonders gut fand war, dass die Muster angesprochen wurden. Führungsmuster und auch Verhaltensmuster zwischen den Mitarbeitenden. Da kann ich in der Folge sagen: Muster zu durchbrechen und zu verändern – das hat für mich eigentlich die größte Wirkung. Und dass wir in der Zusammenarbeit genau dort angesetzt haben. Daran zu arbeiten war heilsam.

Leonardo LangheimGeschäftsleitung, Waschbär
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Der Ablauf des Workshops hat genauso funktioniert, wie es geplant war. Wir haben sehr gute Ergebnisse erzielt und ich habe von allen sehr gute Feedbacks bekommen. Ich muss sagen, so einen Workshop würde ich jederzeit wiederholen! Das Beraterduo hatte eine gute Empathie für die Teilnehmenden, sie haben verstanden, wie jeder tickt und auch das Programm ad hoc angepasst, wenn es notwendig war. Das war ganz auf dem Punkt.

Christian UlrichPartner und Managing Director Europe, Buro Happold
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Henning hat uns in unserem Strategieprozess begleitet. „Seine“ (Workshop-) Methoden stellen einen großen Mehrwert für uns dar, weil alle Beteiligten miteinbezogen werden und so viele und unterschiedliche Standpunkte Berücksichtigung finden. Die Zusammenarbeit mit ihm ist unkompliziert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe!

Philipp VogelVorstand, Bioenergie Wollbrandshausen-Krebeck eG
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Sehr zufrieden sind wir über die monatlich begleitende Supervision unseres Teams durch Sonja von den Gelben Raben. Ihre Methode der Aufstellung lässt eine innovative und intuitive Aufarbeitung unserer Sozialarbeit zu. Effektiv und vertiefend macht eine Aufstellung die Dynamik von Hilfe-Verläufen anschaulich und erfahrbar, oft deutlicher und direkter als Theorie und Rede. Sonja agiert authentisch und angemessen und mit vielen Methoden. Sie spürt fortlaufend die Kommunikationsebene mit dem Team ab und steuert die Supervision sozusagen vorbereitet spontan. Danke!

Agnes SchwerhoffGeschäftsführung bei Cyan soziale Hilfen GmbH
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Ich konnte das Coaching bei Sonja Flemming für mich persönlich sehr gut nutzen. Es entstand rasch ein sehr vertrauensvoller und persönlicher Kontakt, der uns im Coaching schnell auf eine tiefergehende Ebene geführt hat. Auf diese Weise und durch ein spürbares Spiegeln der eigenen Verhaltensmuster wurde meine Selbstreflektion gerade zur Kommunikation und zur Rolle im Unternehmen wirksam aktiviert. Besonders positiv möchte ich herausstellen, dass Sonja Flemming im Coaching ganzheitlich mit mir gearbeitet hat, mit mir als Mensch mit allem, was dazugehört.

Sven BüdenbenderLeitung Qualitätsmanagement bei Weber GmbH & Co. KG

Lernen Sie uns kennen!