Case Studies

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Über zwei Jahre haben uns die Gelben Raben auf unserem Weg der Transformation begleitet. Sie haben uns geholfen, ein gemeinsames Verständnis von Veränderung zu entwickeln, mutige Schritte zu gehen und gleichzeitig sehr pragmatisch im Alltag zu bleiben. Besonders beeindruckt hat uns, wie konsequent sie Menschen, Kultur und Struktur zusammendenken und Räume schaffen, in denen offenes Feedback, Ausprobieren und Lernen wirklich möglich sind – ganz im Sinne von „Miteinander mehr möglich machen!“

Stephen Adam & Mark KringelGeschäftsleitung LBS Hessen-Thüringen

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Was ich besonders gut fand war, dass die Muster angesprochen wurden. Führungsmuster und auch Verhaltensmuster zwischen den Mitarbeitenden. Da kann ich in der Folge sagen: Muster zu durchbrechen und zu verändern – das hat für mich eigentlich die größte Wirkung. Und dass wir in der Zusammenarbeit genau dort angesetzt haben. Daran zu arbeiten war heilsam.

Leonardo LangheimGeschäftsleitung, Waschbär

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Der Ablauf des Workshops hat genauso funktioniert, wie es geplant war. Wir haben sehr gute Ergebnisse erzielt und ich habe von allen sehr gute Feedbacks bekommen. Ich muss sagen, so einen Workshop würde ich jederzeit wiederholen! Das Beraterduo hatte eine gute Empathie für die Teilnehmenden, sie haben verstanden, wie jeder tickt und auch das Programm ad hoc angepasst, wenn es notwendig war. Das war ganz auf dem Punkt.

Christian UlrichPartner und Managing Director Europe, Buro Happold

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Mit den Gelben Raben ist es gelungen, unserem Kick-off und den anschließenden Teamtagen von Beginn an eine offene und positive Grundstimmung zu geben. Die Übungen waren passgenau für unsere Situation, haben viel Freude gemacht und das gegenseitige Kennenlernen zwischen neuen und bestehenden Teammitgliedern spürbar erleichtert. Genau diese Mischung aus guter Struktur, passender Methodik und angenehmer Atmosphäre hat die Zusammenarbeit in unserem Team sehr unterstützt.

Dr. Markus FreiburgGründer & CEO von FASE (Finanzierungsagentur für Social Entrepreneurship GmbH)

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Ich konnte das Coaching für mich persönlich sehr gut nutzen. Es entstand rasch ein sehr vertrauensvoller und persönlicher Kontakt, der uns im Coaching schnell auf eine tiefergehende Ebene geführt hat. Auf diese Weise und durch ein spürbares Spiegeln der eigenen Verhaltensmuster wurde meine Selbstreflektion gerade zur Kommunikation und zur Rolle im Unternehmen wirksam aktiviert. Besonders positiv möchte ich herausstellen, dass im Coaching ganzheitlich mit mir gearbeitet wurde, mit mir als Mensch mit allem, was dazugehört.

Sven BüdenbenderLeitung Qualitätsmanagement bei Weber GmbH & Co. KG

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Sehr zufrieden sind wir über die monatlich begleitende Supervision unseres Teams durch die Gelben Raben. Die Methode der Aufstellung lässt eine innovative und intuitive Aufarbeitung unserer Sozialarbeit zu. Effektiv und vertiefend macht eine Aufstellung die Dynamik von Hilfe-Verläufen anschaulich und erfahrbar, oft deutlicher und direkter als Theorie und Rede. Die Supervisorin agiert authentisch und angemessen und mit vielen Methoden. Sie spürt fortlaufend die Kommunikationsebene mit dem Team ab und steuert die Supervision sozusagen vorbereitet spontan. Danke!

Agnes SchwerhoffGeschäftsführung bei Cyan soziale Hilfen GmbH