Case Studies

Was möglich wird, wenn man sich auf den Weg macht

Einblicke in Projekte, die wir begleiten durften.
Unsere Kund*innen sind so vielfältig wie die Themen, mit denen sie zu uns kommen:

Internationale Unternehmen & mittelständische Betriebe aus unterschiedlichen Branchen, Organisationen aus dem öffentlichen Sektor, soziale Einrichtungen und Start-ups.

Was sie verbindet: der Mut, sich weiterzuentwickeln und der Wille, Veränderungen und Wachstum wirksam zu gestalten.
Hier zeigen wir, wie das in der Praxis aussieht.

Buro Hapold

Wie gelingt es einem diversen Führungsteam aus unterschiedlichen Ländern und Verantwortungsbereichen, eine ambitionierte Strategie erfolgreich zu entscheiden und die ersten Schritte in die Umsetzung zu bringen?

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Organisationsdiagnose

Wie gelingt es, alle einzubinden und einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation zu schaffen? So, dass isoliertes Wissen über das Ineinandergreifen von Prozessen vergemeinschaftet wird und in die Wirksamkeit kommt.

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Was ich besonders gut fand war, dass die Muster angesprochen wurden. Führungsmuster und auch Verhaltensmuster zwischen den Mitarbeitenden. Da kann ich in der Folge sagen: Muster zu durchbrechen und zu verändern – das hat für mich eigentlich die größte Wirkung. Und dass wir in der Zusammenarbeit genau dort angesetzt haben. Daran zu arbeiten war heilsam.

Leonardo LangheimGeschäftsleitung, Waschbär
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Der Ablauf des Workshops hat genauso funktioniert, wie es geplant war. Wir haben sehr gute Ergebnisse erzielt und ich habe von allen sehr gute Feedbacks bekommen. Ich muss sagen, so einen Workshop würde ich jederzeit wiederholen! Das Beraterduo hatte eine gute Empathie für die Teilnehmenden, sie haben verstanden, wie jeder tickt und auch das Programm ad hoc angepasst, wenn es notwendig war. Das war ganz auf dem Punkt.

Christian UlrichPartner und Managing Director Europe, Buro Happold
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Henning hat uns in unserem Strategieprozess begleitet. „Seine“ (Workshop-) Methoden stellen einen großen Mehrwert für uns dar, weil alle Beteiligten miteinbezogen werden und so viele und unterschiedliche Standpunkte Berücksichtigung finden. Die Zusammenarbeit mit ihm ist unkompliziert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe!

Philipp VogelVorstand, Bioenergie Wollbrandshausen-Krebeck eG
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Sehr zufrieden sind wir über die monatlich begleitende Supervision unseres Teams durch Sonja von den Gelben Raben. Ihre Methode der Aufstellung lässt eine innovative und intuitive Aufarbeitung unserer Sozialarbeit zu. Effektiv und vertiefend macht eine Aufstellung die Dynamik von Hilfe-Verläufen anschaulich und erfahrbar, oft deutlicher und direkter als Theorie und Rede. Sonja agiert authentisch und angemessen und mit vielen Methoden. Sie spürt fortlaufend die Kommunikationsebene mit dem Team ab und steuert die Supervision sozusagen vorbereitet spontan. Danke!

Agnes SchwerhoffGeschäftsführung bei Cyan soziale Hilfen GmbH
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Ich konnte das Coaching bei Sonja Flemming für mich persönlich sehr gut nutzen. Es entstand rasch ein sehr vertrauensvoller und persönlicher Kontakt, der uns im Coaching schnell auf eine tiefergehende Ebene geführt hat. Auf diese Weise und durch ein spürbares Spiegeln der eigenen Verhaltensmuster wurde meine Selbstreflektion gerade zur Kommunikation und zur Rolle im Unternehmen wirksam aktiviert. Besonders positiv möchte ich herausstellen, dass Sonja Flemming im Coaching ganzheitlich mit mir gearbeitet hat, mit mir als Mensch mit allem, was dazugehört.

Sven BüdenbenderLeitung Qualitätsmanagement bei Weber GmbH & Co. KG

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Gelbe Raben

Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Katrin Wulf

hugin@gelberaben.de
+49 (0441) 36151460
deutschlandweit von Hamburg bis München und Berlin bis Düsseldorf
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