Mediathek

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Was ich besonders gut fand war, dass die Muster angesprochen wurden. Führungsmuster und auch Verhaltensmuster zwischen den Mitarbeitenden. Da kann ich in der Folge sagen: Muster zu durchbrechen und zu verändern – das hat für mich eigentlich die größte Wirkung. Und dass wir in der Zusammenarbeit genau dort angesetzt haben. Daran zu arbeiten war heilsam.

Leonardo LangheimGeschäftsleitung, Waschbär

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Der Ablauf des Workshops hat genauso funktioniert, wie es geplant war. Wir haben sehr gute Ergebnisse erzielt und ich habe von allen sehr gute Feedbacks bekommen. Ich muss sagen, so einen Workshop würde ich jederzeit wiederholen! Das Beraterduo hatte eine gute Empathie für die Teilnehmenden, sie haben verstanden, wie jeder tickt und auch das Programm ad hoc angepasst, wenn es notwendig war. Das war ganz auf dem Punkt.

Christian UlrichPartner und Managing Director Europe, Buro Happold

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Henning hat uns in unserem Strategieprozess begleitet. „Seine“ (Workshop-) Methoden stellen einen großen Mehrwert für uns dar, weil alle Beteiligten miteinbezogen werden und so viele und unterschiedliche Standpunkte Berücksichtigung finden. Die Zusammenarbeit mit ihm ist unkompliziert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe!

Philipp VogelVorstand, Bioenergie Wollbrandshausen-Krebeck eG

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Sehr zufrieden sind wir über die monatlich begleitende Supervision unseres Teams durch Sonja von den Gelben Raben. Ihre Methode der Aufstellung lässt eine innovative und intuitive Aufarbeitung unserer Sozialarbeit zu. Effektiv und vertiefend macht eine Aufstellung die Dynamik von Hilfe-Verläufen anschaulich und erfahrbar, oft deutlicher und direkter als Theorie und Rede. Sonja agiert authentisch und angemessen und mit vielen Methoden. Sie spürt fortlaufend die Kommunikationsebene mit dem Team ab und steuert die Supervision sozusagen vorbereitet spontan. Danke!

Agnes SchwerhoffGeschäftsführung bei Cyan soziale Hilfen GmbH

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Ich konnte das Coaching bei Sonja Flemming für mich persönlich sehr gut nutzen. Es entstand rasch ein sehr vertrauensvoller und persönlicher Kontakt, der uns im Coaching schnell auf eine tiefergehende Ebene geführt hat. Auf diese Weise und durch ein spürbares Spiegeln der eigenen Verhaltensmuster wurde meine Selbstreflektion gerade zur Kommunikation und zur Rolle im Unternehmen wirksam aktiviert. Besonders positiv möchte ich herausstellen, dass Sonja Flemming im Coaching ganzheitlich mit mir gearbeitet hat, mit mir als Mensch mit allem, was dazugehört.

Sven BüdenbenderLeitung Qualitätsmanagement bei Weber GmbH & Co. KG