Transparenz
Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Organisationen!
Zukunftsfähigkeit entwickeln
Erfolgreich mit dem Unvorsehbaren umgehen
Multiple Krisen, technologische Umbrüche und gesellschaftlicher Wandel treffen Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende tief, unvorbereitet und oft schneller, als man reagieren kann. Wer heute noch denkt wie gestern, wird morgen überrollt.
Zukunftsfähigkeit heißt deshalb vor allem: beweglich bleiben. Souverän mit Unsicherheit umgehen, Gelegenheiten erkennen und strategisch handeln.
Wir begleiten Organisationen, die Resilienz entwickeln, Handlungsspielräume nutzen und aktiv ihre Zukunft gestalten wollen – auch und insbesondere in stürmischen Zeiten.
Wenn sich alles verändert – aber das Alte noch nachwirkt…
Ihre Organisation steht an einem Wendepunkt?
- Wachstum stößt auf Grenzen.
- Neue Chancentun sich auf.
- Zusammenarbeit hakt. Silos. Unklarheiten. Kultur, die nicht mehr trägt.
Die nächste Veränderung kündigt sich an?
- Fusion.
- Führungswechsel.
- Digitalisierung.
- Neue Anforderungen von außen. Und innen.
Wir begleiten Sie darin, das Alte zu verstehen und das Neue zu gestalten – gemeinsam, wirksam, zukunftsfähig.
„Die Zukunftsfähigkeit einer Organisation
hängt direkt von Ihrer Fähigkeit ab,
Probleme selbständig lösen.“
Katrin Wulf, Gründerin Gelbe Raben
Der Gelbe Raben Ansatz
Wissen veraltet heute schnell. Komplexe Fragestellungen benötigen neue Antworten – die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft fordern Organisationen immer wieder aufs Neue heraus. Eine Herausforderung, der wir Gelben Raben uns gemeinsam mit unseren Kund:innen stellen.
Zukunftssichernde
Transformationen
Organisationen müssen sich heute kontinuierlich wandeln, um zu überleben. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gestalten wir Prozesse, die Veränderung möglich – und wirksam – machen.
Dabei geht es uns um:
- Dynamiken erkennen, steuern und nutzbar machen.
- Ideen und neue Ansätze gemeinsam entwickeln und testen.
- Ko-kreativ mit der Organisatione arbeiten.
- An der Organisation mit der Organisation arbeiten.
- Komplexe Themen denken – und gangbare Wege finden.
Resiliente
Zukunftsfähigkeit
Resilienz bedeutet, mit Unsicherheit, Druck und Wandel konstruktiv umgehen zu können. Wir stärken die Selbststeuerung und Widerstand – individuell, im Team und in der Organisation.
Dabei geht es uns um:
- Vielfalt an Herausforderungen souverän zu meistern.
- Individuelle und kollektive Widerstände fördern.
- Chancen sehen und nutzen.
- Stabilität in bewegten Zeiten ermöglichen.
- Klarheit, Struktur und Verbindung stärken.
Transformation
lernen
Veränderung beginnt dort, wo neues Denken und Handeln möglich wird. Wir schaffen Räume, in denen Menschen gemeinsam lernen, handeln und wachsen – jenseits von alten Mustern
Dabei geht es uns um:
- Lernen als Haltung, nicht als Maßnahme.
- Verlernen, was nicht mehr trägt & neu lernen, was jetzt gebraucht wird.
- Menschen zur Veränderung befähigen.
- Muster erkennen und bewusst durchbrechen.
- Selbstwirksamkeit aktivieren.
„Wenn Vision, Mission & Werte wirkliche Kraft entwickeln sollen, müssen sie in die Gegenwart geholt werden.“
Sonja Flemming, Partnerin & Organisationsentwicklerin
Unser Vorgehen
Wir folgen einem Prozess, der nicht vorgibt, was richtig ist, sondern sichtbar macht, was möglich wird.
Wie wir arbeiten
Zwischen Klarheit und Komplexität. Unsere Arbeit lebt vom bewussten Spannungsfeld: Wir halten die Balance zwischen stabilisierender Begleitung und mutiger Irritation. So entsteht nachhaltiger Wandel.
Befähigend & wissenschaftlich fundiert
Wir vermitteln keine Tools, wir schaffen Verständnis – auf Basis aktueller Forschung & erprobter Praxis.
Innovativ & verankert
Wir bringen frische Impulse, ohne Bewährtes über Bord zu werfen. Wandel braucht Bodenhaftung.
Irritierend & stabilisierend
Wir geben Sicherheit, wenn es ruckelt – und irritieren Bestehendes da, wo es sinnvoll ist.
Vergangenheit & Zukunft
Wir würdigen, was war – und entwickeln attraktive Bilder für das, was kommen kann.
Respektvoll & kundennah
Wir arbeiten auf Augenhöhe und holen die Beteiligten da ab, wo sie stehen.
Menschlich & lebendig
Veränderung ist Beziehungsarbeit. Wir bringen Herz, Humor und Persönlichkeit mit.
Über uns
Eine der großen Stärken ist unsere Vielfalt. Wir finden für jede Situation inhaltich und menschlich passende Berater:innen.
Bisher haben uns vertraut
Was Sie von uns bekommen
Jede Organisation ist anders, jede Situation braucht individuelle Ansätze. Genau das ist unsere Spezialität. Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Freude daran hat, Ihre Besonderheiten zu sehen, zu würdigen und mit Ihnen ressourcenorientiert zu arbeiten.
Orientierung & Klarheit
Partner auf Augenhöhe
Kompetenzaufbau
Kreative Lösungswege
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
Gelbe Raben
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Katrin Wulf
hugin@gelberaben.de
deutschlandweit von Hamburg bis München und Berlin bis Düsseldorf
Ab HIER Ersatz-Teil-Lager. Nicht anschauen. Wird gelöscht.
Wir sind…
Organisationsbefähiger:innen
Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Organisationen.
Wie wir zusammen kommen
Ob ein Prozess gelingt oder nicht, entscheidet sich häufig genug am Anfang. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, dich, dein Team und eure Ziele kennen zu lernen. Nur so können wir den für euch passenden, maßgeschneiderten Prozess gestalten – immer mit klarem Fokus auf eure Stärken und Ressourcen.
Ergebnisse unserer Zusammenarbeit
Jede Organisation ist einzigartig. Mit einem geschulten Blick für Besonderheiten entwickeln wir individuelle, ressourcenorientierte Lösungen, die euch befähigen, eure Herausforderungen nachhaltig selbst zu meistern. Auch wenn wir schon lange wieder weg sind.
Unser Ansatz
Jede Veränderung fordert das Gehirn heraus und kostet Energie. Doch dieses anfängliche Investment ist notwendig, um alte Muster zu durchbrechen. Ist der Wandel vollzogen, wird alles leichter. Unsere Leidenschaft ist es, Kunden zu befähigen, Veränderung selbst mühelos(er) zu gestalten – mit bewährten, aber manchmal unkonventionellen und genau deshalb hocheffektiven Ansätzen.
Neuro-wissenschaftlich
Transformation ist am Ende das veränderte Verhalten von Vielen. Dafür braucht es auch eine Veränderung im Gehirn. Und das ist deutlich mehr als „das Denken“ zu verändern.
Menschlich
Wir kommen bei unseren Kunden selbst als ganze Menschen vor. Veränderung ist auch Beziehungsarbeit, für die wir gerne bereit stehen.
Bunt
Wir zeichnen uns durch die vielfältig unterschiedlichen Experten aus, die wir zu unseren Projekten hinzuziehen.
1+1 = 3
Durch die Auswahl und individuelle Rekombination unserer Ansätze entsteht für jeden Kunden etwas Neues, Passendes.
Befähigend
Beratung macht abhängig. Befähigung empowert. Mit uns lernt ihr, selbständig eure Probleme zu lösen.
Outside-the-box
Inside-the-box könnt ihr ja schon. Deshalb bringen wir neue, überraschende Impulse – auch aus anderen Disziplinen – mit ein, um neue Wege im Denken, Fühlen und Handeln zu ermöglichen.
Lernen Sie uns kennen!
Welche Art von „anders“ Sie erwarten dürfen…
Jede Veränderung fordert das Gehirn heraus und kostet Energie. Doch genau dieses anfängliche Investment ist notwendig, um eingefahrene Muster zu durchbrechen. Ist der Wandel erst einmal vollzogen, wird alles leichter.
Unsere Aufgabe und Leidenschaft ist es, unsere Kunden auf diesem Weg zu begleiten – hin zu dem Punkt, an dem Veränderung für sie selbst mühelos(er) gestaltbar ist. Das ist der Kern unserer Arbeit.
Dabei greifen wir auf bekannte, bewährte, aber manchmal doch unkonventionelle – und gerade deshalb hocheffektive – Ansätze zurück.
Neuro-wissenschaftlich
Transformation ist am Ende das veränderte Verhalten von Vielen. Dafür braucht es auch eine Veränderung im Gehirn. Und das ist deutlich mehr als "das Denken" zu verändern.
1+1 = 3
Durch die Auswahl und individuelle Rekombination unserer Ansätze entsteht für jeden Kunden etwas Neues, Passendes.
Mensch-Sein
Wir kommen bei unseren Kunden selbst als ganze Menschen vor. Veränderung ist auch Beziehungsarbeit, für die wir gerne bereit stehen.
Befähigung statt Beratung
Beratung macht abhängig. Befähigung empowert. Mit uns lernen Sie, selbständig Ihre Probleme zu lösen.
Vielfalt
Wir zeichnen uns durch die vielfältig unterschiedlichen Experten aus, die wir zu unseren Projekten hinzuziehen.
Outside-the-box
Inside-the-box können Sie ja schon. Deshalb bringen wir neue, überraschende Impulse - auch aus anderen Disziplinen - mit ein, um neue Wege im Denken, Fühlen und Handeln zu ermöglichen.
Unser Ansatz
Jede Veränderung fordert das Gehirn heraus und kostet Energie. Doch dieses anfängliche Investment ist notwendig, um eingefahrene Muster zu durchbrechen. Ist der Wandel erst einmal vollzogen, wird alles leichter.
Unsere Leidenschaft ist es, unsere Kunden zu dem Punkt zu begleiten, an dem Veränderung für sie selbst mühelos(er) gestaltbar ist.
Dabei greifen wir auf bekannte, bewährte, aber manchmal doch unkonventionelle – und gerade deshalb hocheffektive – Ansätze zurück.
Neuro-wissenschaftlich
Transformation ist am Ende das veränderte Verhalten von Vielen. Dafür braucht es auch eine Veränderung im Gehirn. Und das ist deutlich mehr als „das Denken“ zu verändern.
Menschlich
Wir kommen bei unseren Kunden selbst als ganze Menschen vor. Veränderung ist auch Beziehungsarbeit, für die wir gerne bereit stehen.
Bunt
Wir zeichnen uns durch die vielfältig unterschiedlichen Experten aus, die wir zu unseren Projekten hinzuziehen.
1+1 = 3
Durch die Auswahl und individuelle Rekombination unserer Ansätze entsteht für jeden Kunden etwas Neues, Passendes.
Befähigend
Beratung macht abhängig. Befähigung empowert. Mit uns lernen Sie, selbständig Ihre Probleme zu lösen.
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Inside-the-box können Sie ja schon. Deshalb bringen wir neue, überraschende Impulse – auch aus anderen Disziplinen – mit ein, um neue Wege im Denken, Fühlen und Handeln zu ermöglichen.
Befähigung statt Beratung
Organisationsbefähigung in drei Schritten
Egal, wo Sie heute stehen, wir finden mit Ihnen gemeinsam heraus, was Sie brauchen und entwickeln passgenaue Lösungen für genau Ihr Problem und begleiten Sie bei Ihrer Umsetzung.
Gedankliche leitend sind für uns dabei die folgenden drei Schritte:
- Handlungsfelder sichtbar machen
- Muster der Organisation aufdecken
- Konfliktpotentiale herausarbeiten
- Chancen und Risiken erspüren
- Akteure miteinander ins Gespräch bringen
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Unser Ansatz
Jede Veränderung fordert das Gehirn heraus und kostet Energie. Doch genau dieses anfängliche Investment ist notwendig, um eingefahrene Muster zu durchbrechen. Ist der Wandel erst einmal vollzogen, wird alles leichter.
Unsere Aufgabe und Leidenschaft ist es, unsere Kunden auf diesem Weg zu begleiten – hin zu dem Punkt, an dem Veränderung für sie selbst mühelos(er) gestaltbar ist. Das ist der Kern unserer Arbeit.
Dabei greifen wir auf bekannte, bewährte, aber manchmal doch unkonventionelle – und gerade deshalb hocheffektive – Ansätze zurück.
Neuro-wissenschaftlich
Transformation ist am Ende das veränderte Verhalten von Vielen. Dafür braucht es auch eine Veränderung im Gehirn. Und das ist deutlich mehr als "das Denken" zu verändern.
1+1 = 3
Durch die Auswahl und individuelle Rekombination unserer Ansätze entsteht für jeden Kunden etwas Neues, Passendes.
Mensch-Sein
Wir kommen bei unseren Kunden selbst als ganze Menschen vor. Veränderung ist auch Beziehungsarbeit, für die wir gerne bereit stehen.
Befähigung statt Beratung
Beratung macht abhängig. Befähigung empowert. Mit uns lernen Sie, selbständig Ihre Probleme zu lösen.
Vielfalt
Wir zeichnen uns durch die vielfältig unterschiedlichen Experten aus, die wir zu unseren Projekten hinzuziehen.
Outside-the-box
Inside-the-box können Sie ja schon. Deshalb bringen wir neue, überraschende Impulse - auch aus anderen Disziplinen - mit ein, um neue Wege im Denken, Fühlen und Handeln zu ermöglichen.
Hello. We’re Salient, A Creative Agency Located In New York City. Take A Look Around & Don’t Be Shy.
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Neuro-wissenschaftlich
Transformation ist am Ende das veränderte Verhalten von Vielen. Dafür braucht es auch eine Veränderung im Gehirn. Und das ist deutlich mehr als "das Denken" zu verändern.
Silver
Bronze + Unlimited Access to facilties from every day from 9am - 10pm, Personal nutritionist, Personal trainer.
$35/mo
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Gold + Business Coaching, Bi-weekly therapy, Access to cryotherapy and thermotherapy rooms, Spa package discounts.
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Salient is loaded with powerful features
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Great Documentation
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Bronze
Access to facility 7 days out of the month, Basic group classes, Personal Coach.
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We Are Salient
Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the little blind texts. The Big Oxmox advised her not to do so, because there were thousands of bad Commas.
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My Story
behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast of the Semantics, a large language ocean. A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia.
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Where I’ve Worked
2019 - Now
Developer at ThemeNectar
2017 - 2019
Lead Designer at ThemeForest
2016-2017
Photographer for Salient
2015
Junior Designer at Nectar
Career Opportunities
Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia.
Design is the paradise
of individuality, eccentricity,
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We’re Salient, a creative agency located in the heart of New York city. We pride ourselves on developing unique and professional solutions with a wide variety of mediums. Take a look around and don’t be shy.
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