Wir sind die Gelben Raben

Menschen mit Haltung, Wissen und Freude an Entwicklung

Veränderung braucht Menschen, die mitdenken, mitfühlen und gestalten. Das zeichnet uns aus. Wir Gelben Raben sind: Berater:innen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven vereint durch eine gemeinsame Haltung.

Was uns verbindet: Wir arbeiten systemisch, wissenschaftlich fundiert und mit einem klaren Blick auf das, was Organisationen wirklich bewegt. Wir begleiten auf Augenhöhe, stellen die richtigen Fragen und öffnen Räume für neue Perspektiven. Wir bringen Struktur in das, was unübersichtlich erscheint.

Ob analytisch oder kreativ, ruhig oder impulsgebend, scharfdenkend oder humorvoll, wir sind viele Facetten. Und gerade darin liegt unsere Stärke.

Lernen Sie uns kennen!

Dr. Katrin Wulf

Organisationsbefähigerin

Sonja Flemming

Konflikt- und Organisationsberaterin

Henning Niehues

Organisationsentwickler

Karin Rathje

Beraterin, Trainerin, Coach

Michael Schulze

Organisationsentwickler

Philipp Oßwald

Kulturbegeisterer

Dr. Michael Wieland

Change Katalysator, Projektretter

David Goldfarb

Berater Mindful Leadership

Simone Albrecht

Führungskräftebegleiterin

Carmen Schön

Coach und Trainerin

Dorothea Anzinger

Mindshifterin und Purpose Coach

Dr. Barbara Brüning

Coach

Thor van Horn

Inspirator

Stefan Lorch

Coach und Schauspieler

Florian Sußner

Trainer, Coach

Peter Roch

Emotionscoach, Mediator

Wie wir arbeiten

Zwischen Klarheit und Komplexität

Unsere Arbeit lebt vom bewussten Spannungsfeld: Wir halten die Balance zwischen stabilisierender Begleitung und mutiger Irritation. So entsteht nachhaltiger Wandel.

Befähigend & wissenschaftlich fundiert

Wir vermitteln keine Tools, wir schaffen Verständnis – auf Basis aktueller Forschung & erprobter Praxis.

Innovativ & verankert

Wir bringen frische Impulse, ohne Bewährtes über Bord zu werfen. Wandel braucht Bodenhaftung.

Irritierend & stabilisierend

Wir geben Sicherheit, wenn es ruckelt – und irritieren Bestehendes da, wo es sinnvoll ist.

Vergangenheit & Zukunft

Wir würdigen, was war – und entwickeln attraktive Bilder für das, was kommen kann.

Respektvoll & kundennah

Wir arbeiten auf Augenhöhe und holen die Beteiligten da ab, wo sie stehen.

Menschlich & lebendig

Veränderung ist Beziehungsarbeit. Wir bringen Herz, Humor und Persönlichkeit mit.

Warum Gelbe Raben?

Raben sind außergewöhnliche Tiere.
Sie denken strategisch, erkennen Muster, lösen Probleme kreativ und arbeiten im Team.
Sie nutzen Werkzeuge, lernen voneinander, kommunizieren klug und klar.
In vielen Kulturen gelten Raben als Symbol für Weisheit, Wandel und Voraussicht.

Genau das macht sie für uns zum Sinnbild unserer Arbeit.Raben sind klug, schnell und anpassungsfähig. Sie lernen, sie kooperieren, sie lösen Probleme gemeinsam. Sie spielen. Und sie beobachten genau.

Wir begleiten Organisationen in Veränderung mit systemischem Blick, klarem Denken und kreativer Handlungsfreude.
Wie Raben beobachten wir präzise, stellen die richtigen Fragen, erkennen Zusammenhänge und eröffnen neue Perspektiven.

Doch warum GELB? Weil Gelb für das steht, was unsere Arbeit prägt:

Kreativität - Lebendigkeit - Aufbruch - Verbindung

Gelb bringt Licht in komplexe Situationen. Es lädt ein, gemeinsam zu gestalten. Und macht Mut, neue Wege zu gehen.

Wir Gelben Raben zeigen neue Wege, denken um die Ecke, hören gut zu und stellen die Fragen, die weiterbringen. Klug. Wach. Unkonventionell.
Immer auf der Suche nach dem, was möglich wird.

Das ist unser Anspruch: Beratung mit Verstand, Haltung und Leichtigkeit.
Anders als erwartet und genau deshalb wirkungsvoll.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihrer Organisation entwickeln!

Was ich besonders gut fand war, dass die Muster angesprochen wurden. Führungsmuster und auch Verhaltensmuster zwischen den Mitarbeitenden. Da kann ich in der Folge sagen: Muster zu durchbrechen und zu verändern – das hat für mich eigentlich die größte Wirkung. Und dass wir in der Zusammenarbeit genau dort angesetzt haben. Daran zu arbeiten war heilsam.

Leonardo LangheimGeschäftsleitung, Waschbär

Der Ablauf des Workshops hat genauso funktioniert, wie es geplant war. Wir haben sehr gute Ergebnisse erzielt und ich habe von allen sehr gute Feedbacks bekommen. Ich muss sagen, so einen Workshop würde ich jederzeit wiederholen! Das Beraterduo hatte eine gute Empathie für die Teilnehmenden, sie haben verstanden, wie jeder tickt und auch das Programm ad hoc angepasst, wenn es notwendig war. Das war ganz auf dem Punkt.

Christian UlrichPartner und Managing Director Europe, Buro Happold

Henning hat uns in unserem Strategieprozess begleitet. „Seine“ (Workshop-) Methoden stellen einen großen Mehrwert für uns dar, weil alle Beteiligten miteinbezogen werden und so viele und unterschiedliche Standpunkte Berücksichtigung finden. Die Zusammenarbeit mit ihm ist unkompliziert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe!

Philipp VogelVorstand, Bioenergie Wollbrandshausen-Krebeck eG

Sehr zufrieden sind wir über die monatlich begleitende Supervision unseres Teams durch Sonja von den Gelben Raben. Ihre Methode der Aufstellung lässt eine innovative und intuitive Aufarbeitung unserer Sozialarbeit zu. Effektiv und vertiefend macht eine Aufstellung die Dynamik von Hilfe-Verläufen anschaulich und erfahrbar, oft deutlicher und direkter als Theorie und Rede. Sonja agiert authentisch und angemessen und mit vielen Methoden. Sie spürt fortlaufend die Kommunikationsebene mit dem Team ab und steuert die Supervision sozusagen vorbereitet spontan. Danke!

Agnes SchwerhoffGeschäftsführung bei Cyan soziale Hilfen GmbH

Ich konnte das Coaching bei Sonja Flemming für mich persönlich sehr gut nutzen. Es entstand rasch ein sehr vertrauensvoller und persönlicher Kontakt, der uns im Coaching schnell auf eine tiefergehende Ebene geführt hat. Auf diese Weise und durch ein spürbares Spiegeln der eigenen Verhaltensmuster wurde meine Selbstreflektion gerade zur Kommunikation und zur Rolle im Unternehmen wirksam aktiviert. Besonders positiv möchte ich herausstellen, dass Sonja Flemming im Coaching ganzheitlich mit mir gearbeitet hat, mit mir als Mensch mit allem, was dazugehört.

Sven BüdenbenderLeitung Qualitätsmanagement bei Weber GmbH & Co. KG

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Gelbe Raben

Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Katrin Wulf

hugin@gelberaben.de
deutschlandweit von Hamburg bis München und Berlin bis Düsseldorf